Why
ChatGPT・生成AI研修が企業に必要な理由
多くの企業で「ツールは導入したが、使っているのは一部の社員だけ」という状態が起きています。生成AIは検索エンジンとは使い方が異なり、聞き方によって出力の質が大きく変わります。この違いを知らないまま触ると「思ったより使えない」という結論に至りやすくなります。
また、社員が自己流で使い始めると、顧客情報を入力してしまう、生成された文章を確認せずに社外へ出してしまうといったリスクが生じます。活用が広がるほど、ルールの不在は問題になります。
研修の目的は、ツールの操作を覚えることではありません。自分の業務のどこに使えるかを判断でき、安全に使える状態をつくることです。
Skills
社員が学ぶべきAI活用スキル
プロンプトの基本
何をしてほしいか、どんな条件で、どんな形式で出力するか。指示の型を身につけると出力の質が安定します。
下書きを任せて仕上げは人が行う
生成AIは0を1にするのが得意です。完成品を求めるのではなく、下書きを早く出させて人が磨く進め方を学びます。
事実確認の習慣
生成AIは誤った情報をもっともらしく提示することがあります。何を確認すべきかの判断基準を持つことが不可欠です。
入力してよい情報の線引き
顧客情報・機密情報をどこまで入力してよいか。ツールの設定と社内ルールの両面から理解します。
自社業務への当てはめ
自分の業務のどこにAIを差し込めるかを洗い出し、実際に試すところまでを研修内で行います。
By Role
職種別の活用例
営業
提案資料の構成づくり、商談前の企業情報の整理、フォローメールの下書き作成に活用します。
事務
議事録の要約、データの整形、社内文書のたたき台作成など、定型作業の時間を圧縮します。
管理職
報告資料の要点整理、部下へのフィードバック文の下書き、会議アジェンダの設計に使います。
採用
求人票の文面づくり、応募者への案内文、面接質問の設計といった業務を効率化します。
広報
プレスリリースの下書き、SNS投稿文の案出し、社内報の構成づくりに活用します。
Web担当者
記事の構成案、キーワードの洗い出し、既存文章の言い換えなど、Web運用業務を支えます。
店舗運営
Googleビジネスプロフィールの投稿文、口コミへの返信文、販促文面の作成に使います。
カスタマー対応
問い合わせ返信の下書き、FAQ原稿の整理、対応履歴の要約に活用します。
Curriculum
研修カリキュラム例
以下は構成の一例です。実際のカリキュラム・時間配分・演習内容は、提携研修会社と受講対象者に合わせて相談のうえ決まります。
生成AIの全体像と業務での位置づけ
何が得意で何が苦手かを整理し、業務に使う際の判断軸をつくります。
プロンプトの組み立て方
指示の型を学び、意図した出力を安定して得られるようにします。
職種別の実践演習
受講者自身の実業務を題材に、その場で手を動かして試します。
リスクと社内ルールづくり
情報漏えい・著作権・誤情報への対処と、社内で守るべきルールを整理します。
定着に向けた次のアクション
研修後に社内で活用を広げるための進め方を確認します。
Before You Apply
助成金活用を検討する場合の注意点
生成AIをテーマとする研修は、人材開発支援助成金の趣旨と重なる領域ですが、研修テーマが生成AIであれば自動的に助成の対象になるわけではありません。訓練計画の内容、対象となる労働者、研修の実施形態、申請のタイミングなどが個別に確認されます。
申請には順序があり、研修を実施したあとに申請すればよいというものではありません。研修会社を決める前に、社労士等の専門家や管轄労働局へ確認しておくことをおすすめします。
株式会社サイプレスは、助成金の申請書作成、計画届作成、支給申請、労働局対応などの申請代行は行っていません。申請手続きは申請企業自身、または委任を受けた社会保険労務士等の専門家が行うものです。
Referral
提携研修会社の紹介
株式会社サイプレスは研修会社ではありません。ご相談内容をお伺いしたうえで、生成AI活用のテーマに対応できる実績ある提携研修会社をご紹介します。研修の実施・契約・カリキュラム詳細の説明・受講証明等の発行は、提携研修会社が対応します。
提携研修会社へ会社名・ご担当者名・連絡先・お問い合わせ内容を共有するのは、お問い合わせフォームの同意欄にチェックをいただいた場合に限ります。
研修会社紹介パートナー制度の詳細を見る →Important Notice
助成金に関するご注意
人材開発支援助成金の制度内容、対象要件、助成率、上限額、申請期限、必要書類は変更される場合があります。研修導入や申請を検討する際は、必ず厚生労働省、管轄労働局、社労士等へ最新情報をご確認ください。
株式会社サイプレスは、研修導入を検討する企業と提携研修会社をつなぐ紹介窓口です。助成金の申請書作成、計画届作成、支給申請、労働局対応などの申請代行は行っていません。
助成金の採択、支給、受給を保証するものではありません。支給可否は、申請企業の状況、訓練計画、対象者、研修内容、申請内容等により判断されます。
助成率・上限額などの金額に関する情報は改定される可能性があるため本サイトには掲載していません。最新の数値は厚生労働省の公式ページでご確認ください。
人材開発支援助成金の制度内容は、厚生労働省の公式ページでご確認いただけます。
厚生労働省「人材開発支援助成金」公式ページ公式情報の確認日：2026年7月10日（制度は改定される場合があります。申請前に必ず最新情報をご確認ください）
FAQ
ChatGPT・生成AI研修についてよくある質問
Contact
ChatGPT・生成AI研修の導入についてご相談ください
「ツールは入れたが定着しない」「職種ごとに実践的な内容を学ばせたい」といったご相談を承っています。内容をお伺いしたうえで、実績ある提携研修会社をご紹介します。
ChatGPT・生成AI研修について相談する株式会社サイプレスは研修会社への紹介窓口です。助成金の申請代行は行っておらず、採択・支給を保証するものではありません。